Evolution professionnelle
Vous avez besoin de renforcer vos compétences pour travailler dans l'accompagnement et la formation de publics en recherche d'emploi, en insertion, maintien dans l'emploi?
Pour tenir dans le métier, avec des outils efficaces, des techniques adaptées, une pratique respectueuse, une supervision globale et amélioration des pratiques?
Taux horaire: 70€ ou forfait selon la durée de l'accompagnement souhaité
Tarif à 55€ pour les personnes en recherche d'emploi, étudiants
Une proposition commerciale sera réalisée après échange sur vos besoins
Devis / Demande de contact:
L'insertion et le maintien dans l'emploi me passionnent depuis 2011, date de mon Bilan de compétences.
- j'ai travaillé pour le service public de l'emploi (France Travail, Missions locales, PLIE), en Esat (site et hors-les-murs), sur des clauses d'insertion, sur des prestations Agefiph, opérateur privé d'outplacement, en association, et coordonné le dispositif de maintien dans l'emploi de l'Ain avant sa fermeture pour les salariés en risque d'inaptitude à leur poste.
- j'ai formé une centaines de stagiaires CIP, avec un taux de réussite de 99%
- je suis jury sur le Titre professionnel CIP dans plusieurs centres de formations pour valider leur aptitude à accompagner des personnes fragiles
1.
Coaching emploi / bilan de compétences :
J'accompagne toute personne quelle que soit son âge, statut ou parcours à définir le métier qui l'anime, avec 2 formules:
- job coach sur 3, 6 ou 9h, stratégie et techniques de recherche d'emploi, valorisation du parcours
- élaboration et réalisation du projet professionnel sur 12, 18 ou 24h
Mon approche globale et approfondie me distingue des méthodologies classiques de bilans de compétences : je personnalise les démarches, suis disponible et rend possible la concrétisation de vos projets.
2.
Modules de formation CIP / entrainement à la certification :
J'interviens en tant que formatrice, coordinatrice ou personne ressource en centres de formation, pour les professionnels en poste, ainsi que pour les particuliers souhaitant approfondir le métier de Conseiller en Insertion professionnelle, formateur pour public en insertion, coordinateur de l'intervention socioprofessionnelle (Cf. référentiel et modules ci-dessous).
Pour les stagiaires CIP en cours de formation, j'organise des sessions de préparation à la certification, sur les 3 épreuves: mise en situation, présentation des dossiers de production avec questions, entretien final.
Je maîtrise après 12 années de pratique, les méthodes et outils utilisés dans les bilans de compétences, l'élaboration de projet professionnel, la recherche d'emploi, le domaine du handicap, du manque de confiance en soi, la reconstruction nécessaire après un licenciement économique ou pour inaptitude et le maintien en emploi.
Je vous garantis un accompagnement approfondi, de qualité, suivi dans le temps avec des pistes et actions adaptées à votre autonomie et temporalité. Je vous suis également dans la réalisation de votre projet.
Rencontrons nous pour échanger sur vos besoins. Ensuite, une proposition commerciale sera réalisée après la phase de diagnostic partagé
Référentiel de certification du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle
3.
Thèmes de l'accompagnement socioprofessionnel traités :
(liste non exhaustive):
- champs de l'insertion, social / formation / emploi / création-reprise d'entreprise
- posture: relation éducative, Carl rogers, Elias Porter, empowerment, "Oui Mais", jeux psychologiques, temporalité, sociologie des publics
- image de soi, confiance en soi, estime de soi
- techniques d'entretien: écoute, reformulation, questionnement, langage non verbal, communication non violente et orientée solution, posture professionnelle, gestion des situations difficiles, cadre
- élaboration de projet de reconversion/emploi/maintien dans l'entreprise, : bilan de compétences, ADVP, Activ' Projet, Hikigai, arbre de vie professionnelle, tests de personnalité, motivations à l'emploi
- stratégies et techniques de recherche d'emploi: trèfle chanceux, SWOT, CV, LM, Pitch elevator, réseaux, ciblage, AIDA, SMART, Hexamètre de Quintilien, gestion de projets
- handicap et emploi: deuil du passé, compétences, dispositifs et mesures, milieu protégé, neuroatypiques
- formations: concevoir, préparer, animer, évaluation des ateliers collectifs sur des thèmes variés auprès de publics fragilisés
- connaissance des secteurs et métiers: caractéristiques, compétences, codes, canaux de recrutements
- conduites addictives, dérives du numériques, intergénérationnel
- relation entreprise, stratégie de prospection, rédactions d'offre d'emploi et analyse de postes de travail, 'aménagement de poste, médiation, formations
Rencontrons nous pour échanger sur vos besoins. Ensuite, une proposition commerciale sera réalisée après la phase de diagnostic partagé
L'évolution professionnelle :
Rester et (re)mettre du sens, ou partir ?
C’est jouer au puzzle sans modèle : chaque pièce peut révéler un nouvel horizon 🧩
"La créativité, c'est l'intelligence qui s'amuse" Albert Einstein
