Qualité de vie au travail / Risques psycho sociaux / Santé mentale
Individuel / Collectif
Vous avez besoin d'un espace et d'un temps pour observer vos pratiques professionnelles, pour durer dans le métier exercé, avec des outils efficaces, des techniques adaptées? Limiter les insatisfactions et zones de malaise?
Vérifier que votre une pratique est respectueuse de vos besoins et limites, de vos compétences, à travers une supervision globale qui prend en compte toutes les dimensions de qui vous êtes?
Vous vous posez la question de changer de métier ? d'entreprise? Vous mettre à votre compte?
Vous avez besoin de renforcer vos compétences de CIP ou souhaitez travailler accompagner et former des publics en recherche d'emploi, insertion, maintien dans l'emploi?
Cette page est faite pour vous
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. » Confucius
Le maintien en emploi, et l'épanouissement au travail sont mes thèmes de prédilection pour lequel j'oeuvre depuis 2012.
- questionner les pratiques et le sens donné au travail
- entretenir des relations agréables pour créer de la valeur ajoutée
- oser devenir meilleur pour être + performant
1.Qualité de Vie au Travail
J'interviens dans le cadre de la QVCT et en prévention/accompagnement des Risques Psycho Sociaux sur des actions de coaching, sophrologie, gestion des difficultés, des conflits, éducation à la différence, tolérance au travail, communication non violente et orientée solution, que j'appelle Communication Axée .
Je forme les professionnels qui accompagnent les salariés en reconversion et recherche d'emploi dans les structures du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, SIAE, Départements, organismes de formation ou opérateurs prestataires du SPIE, Ministère de la Justice).
2. Supervision et médiation
J'interviens dans la supervision des pratiques professionnelles et dans la résolution des difficultés que pose la conduite du changement dans des contextes délicats rendant les personnes vulnérables. Gestion de situations de crise, gestion de l'incertitude, intelligence collective sont autant de thèmes qui me passionnent. L'objectif étant de fédérer, rassembler, avancer.
Encore une fois, mon approche ouverte, complète et multidimensionnelle me distingue des approches classiques d'analyse de la pratique avec une clé d'entrée sur le besoin et la capacité d'action.
Alliant psycho-corporel et efficacité terrain, je vous garantis un accompagnement cadré, souple et personnalisé, de qualité, avec des méthodologies et expérimentations concrètes.
Le bien-être au travail
Ce n'est pas une utopie, c'est une décision.
Une décision de cultiver la joie, même dans l'incertitude. Que vous soyez en pleine tempête ou dans une période de stabilité, choisir la joie, c'est choisir l'efficacité durable. Comme un phare qui reste éclairé pour guider, rassurer, ramener à quai.
Transformer chaque instant en énergie, chaque défi en opportunité.
Evolution professionnelle
Maintien dans l'emploi
L'insertion et le maintien dans l'emploi me passionnent depuis 2011, date de mon Bilan de compétences.
- J'ai travaillé depuis avec le service public de l'emploi, aujourd'hui RPE (France Travail, Missions locales, PLIE), en Esat (site et hors-les-murs), sur des clauses d'insertion dans le BTP, sur des prestations Agefiph, opérateur privé d'outplacement, en association, et coordonné le dispositif de maintien dans l'emploi de l'Ain avant sa fermeture pour les salariés en risque d'inaptitude à leur poste.
- J'ai formé une centaines de stagiaires CIP, avec un taux de réussite de 99%
- Je suis jury depuis 2019 sur le Titre professionnel CIP dans plusieurs centres de formations pour valider leur aptitude à accompagner des personnes fragiles
1. Coaching emploi / bilan de compétences
J'accompagne toute personne quelle que soit son âge, statut ou parcours à définir le métier qui l'anime, avec 2 formules :
JOB COACH :
sur 3, 6 ou 9h,
stratégie et techniques de recherche d'emploi,
valorisation du parcours, mise en relation,
développement des réseaux et compétences
CONSULTANTE EN BIEN-ETRE PROFESSIONNEL :
sur 12, 18 ou 24h
élaboration et réalisation du projet professionnel,
identification & validation des pistes,
fixation d'objectifs et plan d'action
Mon approche globale et approfondie me distingue des méthodologies classiques de bilans de compétences : je personnalise les démarches, suis disponible et rend possible la concrétisation de vos projets.
Je suis présente à moyen et long terme.
Il ne s’agit pas de tout changer, mais de comprendre ce qui nous fait avancer. Parce que nos compétences racontent nos chemins, et ouvrent ceux qui restent à tracer.
L'évolution professionnelle :
Rester et (re)mettre du sens, ou partir ?
C’est jouer au puzzle sans modèle : chaque pièce peut révéler un nouvel horizon 🧩
"La créativité, c'est l'intelligence qui s'amuse" Albert Einstein
Derrière chaque métier, il y a une histoire. J’accompagne ceux qui la vivent et je forme ceux qui aident à la révéler, pour oser avancer et transformer leurs parcours
2. Conseil en inclusion
Modules de formation CIP / entrainement à la certification :
J'interviens en tant que formatrice, coordinatrice ou personne ressource auprès des OF, formateurs, stagiaires, pour les professionnels en poste ou particulier souhaitant devenir formateur ou conseiller pour accompagner l'insertion et le maintien dans l'emploi. (Cf. référentiel et modules ci-dessous).
Pour les stagiaires CIP en cours de formation, j'organise des sessions de préparation à la certification, sur les 3 épreuves: mise en situation, présentation des dossiers de production avec questions, entretien final.
Je maîtrise après 12 années de pratique, les méthodes et outils utilisés dans les bilans de compétences, l'élaboration de projet professionnel, la recherche d'emploi, le domaine du handicap, du manque de confiance en soi, la reconstruction nécessaire après un licenciement économique ou pour inaptitude et le maintien en emploi.
Je vous garantis un accompagnement approfondi, de qualité, suivi dans le temps avec des pistes et actions adaptées à votre autonomie et temporalité. Je vous suis également dans la réalisation de votre projet.
Référentiel de certification du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle
3. Accompagnement & formation
sur les thèmes de l'accompagnement socioprofessionnel :
(liste non exhaustive):
- champs de l'insertion, social / formation / emploi / création-reprise d'entreprise
- posture: relation éducative, Carl rogers, Elias Porter, empowerment, "Oui Mais", jeux psychologiques, temporalité, sociologie des publics
- image de soi, confiance en soi, estime de soi
- techniques d'entretien: écoute, reformulation, questionnement, langage non verbal, communication non violente et orientée solution, posture professionnelle, gestion des situations difficiles, cadre
- élaboration de projet de reconversion/emploi/maintien dans l'entreprise, : bilan de compétences, ADVP, Activ' Projet, Hikigai, arbre de vie professionnelle, tests de personnalité, motivations à l'emploi
- stratégies et techniques de recherche d'emploi: trèfle chanceux, SWOT, CV, LM, Pitch elevator, réseaux, ciblage, AIDA, SMART, Hexamètre de Quintilien, gestion de projets
- handicap et emploi: deuil du passé, compétences, dispositifs et mesures, milieu protégé, neuroatypiques
- formations: concevoir, préparer, animer, évaluation des ateliers collectifs sur des thèmes variés auprès de publics fragilisés
- connaissance des secteurs et métiers: caractéristiques, compétences, codes, canaux de recrutements
- conduites addictives, dérives du numériques, intergénérationnel
- relation entreprise, stratégie de prospection, rédactions d'offre d'emploi et analyse de postes de travail, 'aménagement de poste, médiation, formations
Construire des ponts entre entreprises et salariés, entre offres et besoins, pour relier talents, aspirations et sens du travail
